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定位:把模糊的承诺变成明确的选择

好的信息可以帮助合适的人了解您为谁工作、您解决什么问题以及您的方法有何独特之处。

Luiz Philipe (LP)

Luiz Philipe (LP)

更新于 2026年10月3日

定位:把模糊的承诺变成明确的选择

“优质和个性化的服务”可以形容成千上万的企业。定位在指导决策时最有用:要优先考虑哪些受众、要指出哪些问题以及不要承诺哪些期望。

将句子与事实组合起来

写道:“我们通过[方法]帮助[处于某种情况的观众][可观察的结果],特别是在[相关差异]时。”避免使用最高级的词。如果结果或差异无法用例子解释,它仍然是一个假设。

确定所涉及的选择

职位还定义了您不优先考虑的事情。也许你的方法更简单、更专业或更协作;每个选择都可能让某人失败。记录下这个限制,以免将承诺变成“为所有人提供一切”。

测试理解,而不是偏好

向公众展示这句话,并询问:“你认为我们会做什么?”、“这听起来对谁有用?”以及“什么仍然令人困惑?”将他们的解释与最初的意图进行比较。然后看看该消息是否使真实的对话更加具体。

当人们理解不同、承诺缺乏证据或客户背景发生变化时,请进行修改。定位并不能取代提供所描述的结果。

常见问题

我需要发明一个新类别吗?

不。通常,清楚地解释所处理的情况和方法就足够了。新类别只有在公众理解的情况下才有帮助。

如何证明微分?

使用可验证的过程、示例、演示或结果。如果没有证据,请将差异视为假设而不是绝对陈述。

我应该更改每个频道的消息吗?

调整大小和格式,保持相同的中心含义。如果承诺发生变化,人们就会收到不一致的期望。

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